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        來源: 時間: 2020-08-26 14:31:00 閱讀:

            2020年8月20日至21日,川鹽總公司吳定華常務副總經理率人力資源部部長王輝、副部長楊佳、黨群工作部調研員邱興、人力資源部梁瀚之一行赴達州分公司,對達州分公司主要負責人任職試用期滿進行考察。

            21日上午,總公司一行在分公司本部綜合樓六樓會議室召開了包括分公司班子成員、中層副職以上管理人員及本部全體員工參加的干部大會,王輝部長主持會議。分公司王輝經理從五個方面對一年來的履職情況向大會作了客觀、詳實的述職報告,參會人員在認真聽取王輝經理的述職報告后,按照總公司考察工作要求進行了民主測評。大會結束后,總公司考察工作組分成兩個小組,分別與分公司中層副職以上人員進行個別談話,認真聽取意見和建議。

            21日下午,利用本次干部考察工作的時機,分公司在本部七樓會議室召開了7月份經營分析例會。會上,陳元秋副經理傳達了總公司“關于對達州分公司7月主要經營指標完成情況的通報”,并結合分公司實際,提出具體工作要求:一是毫不動搖堅持開展商超和地推工作,主動聯系、持續推進、堅持維護、爭取客戶;二是創新營銷模式,開展電商平臺市場銷售;三是認真做好做實賬務清理工作,建立清晰業務臺賬;四是賬務理清后,分支公司必須做好業務調節表,落實專人負責,沒有合適人員的,由支公司經理或副經理負責;五是嚴守經營紀律,堅決執行總分公司價格標準。班子成員針對經營工作分別提出了意見和建議。各區域公司負責人針對7月份銷售疲軟及分公司下一步工作部署作了表態發言。

            王輝經理對會議進行了小結:首先感謝大家上午對其本人的考核,一定會虛心接受大家提出的意見和建議,并作為對今后工作的鼓勵和鞭策。公司目前的經營狀況與年初預算差距較大,要求大家:一是要務必高度重視當前搶市場、保飯碗、求生存的嚴峻形勢,努力解決老、大、難問題;二是要狠抓執行落實。堅決杜絕有禁不止、有章不循、執行落實停留口頭、沖擊底線、弄虛作假行為,提高責任心、責任感;三是要鎖定全年控虧目標不動搖,進一步找差距、補短板,增添舉措、攻堅克難,全力完成年度目標任務;四是要切實抓好做實賬務清理工作,弄清家底,理清賬務,規范運行;五是要加強安全工作,特別是防汛、防災工作要落實到位、責任到人。 

        編輯:dz
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